Enquête sur les Entreprises dans les Zones Urbaines Intermédiaires concernant le Marché du Travail en Bolivie : 2022

Par Social Protection and Labor Markets Division (VPS/SCL/SPL)

Ce jeu de données offre un éclairage actualisé sur le marché du travail bolivien selon la profession, en s'attachant aux dynamiques observées dans les villes intermédiaires et de petite taille à travers le pays. Menée en 2022, l'enquête porte sur un échantillon de 25 villes et prolonge les données du marché du travail de 2017 qui avaient nourri une analyse antérieure, datée de 2020.

Points forts

  • Profil de la population active de l'après-pandémie dans les villes boliviennes
  • Ventilation des postes professionnels selon le secteur et la taille de l'entreprise
  • Besoins de formation et enjeux de développement de la main-d'œuvre
  • Perspectives d'emploi des lycéens en classe terminale

L'enquête éclaire en profondeur la façon dont le marché du travail se recompose dans les centres urbains les plus modestes, en mettant en lumière aussi bien la structure de la main-d'œuvre que le déficit de compétences auquel se heurtent les employeurs.

C'est une ressource incontournable pour les chercheurs, les enseignants et les décideurs soucieux de cerner les tendances des professions et la préparation de la main-d'œuvre en Bolivie.

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Métadonnées et utilisation

Identifiant https://doi.org/10.60966/x1ay7ke2
Licence Creative Commons Attribution 4.0 International
Produit de Connaissances Connexe
Citation

Urquidi, Manuel, et al. (2024). Enquête sur les Entreprises dans les Zones Urbaines Intermédiaires concernant le Marché du Travail en Bolivie : 2022. Données Ouvertes de la BID. https://doi.org/10.60966/x1ay7ke2

Date de publication 2024-04-23
Date de modification 2026-07-15
Balises/Mots-Clés Marché du travail · Relations de travail · Petites entreprises
Langue
  1. Espagnol
Couverture Temporelle 2022-2022
Pays
Bolivie
Région Amérique Latine et Caraïbes
Éditeur
Banque Interaméricaine de Développement
Auteur
Urquidi, Manuel
Ergueta, Amparo
Durand, Guillaume
Sardán, Solange
Serrate, Liliana
Banque Interaméricaine de Développement
Type de Collecte de Données Données d'enquête
Type Statistique Données Transversales
Structure des Données Données Structurées
Notes des Données

Que contient le jeu de données sur la population active de la Bolivie par profession ?

Le jeu de données rassemble des informations détaillées sur la population active bolivienne par profession dans 25 villes intermédiaires et de petite taille. Il s'appuie sur des données issues d'entreprises, de personnes en activité et d'élèves en classe terminale, ce qui dresse un tableau complet de la demande de main-d'œuvre, des conditions d'emploi et des attentes futures de la population active.

Quels secteurs emploient le plus dans les villes intermédiaires de Bolivie ?

Les données de 2022 indiquent que le commerce, les services et l'industrie manufacturière concentrent l'essentiel de l'emploi dans les zones urbaines intermédiaires de Bolivie. Avec un poids plus faible mais notable figurent la construction, le transport, l'éducation et l'agriculture, ce qui témoigne de la diversité du tissu économique du pays.

Comment la population active bolivienne a-t-elle évolué depuis 2017 ?

Par rapport au point de référence de 2017, la population active de l'après-pandémie est plus urbaine et davantage tournée vers les services. Les professions numériques et techniques ont progressé, tandis que les métiers traditionnels de l'industrie manufacturière et de la construction sont demeurés stables. La participation des femmes a légèrement augmenté, notamment dans le commerce et l'éducation.

Comment l'emploi se structure-t-il par profession ?

L'emploi reste concentré dans les ventes, les métiers qualifiés, les services techniques et la conduite d'installations.

L'informalité est plus marquée dans les services et le commerce de détail, alors que l'emploi salarié formel prédomine dans l'industrie manufacturière, la santé et l'éducation. Le jeu de données ventile les résultats par type de profession, taille de l'entreprise et genre.

Quelle est l'ampleur de l'économie informelle en Bolivie ?

L'informalité continue de représenter une part importante du marché du travail bolivien, en particulier dans les petites villes. De nombreuses personnes travaillent sans contrat écrit ni protection sociale, notamment dans le commerce, le transport et l'agriculture. L'enquête présente l'informalité à la fois comme une stratégie de subsistance et comme un trait structurel des économies régionales.

Quels sont les principaux obstacles rencontrés par les jeunes travailleurs en Bolivie ?

Les élèves en classe terminale envisagent leur avenir professionnel avec optimisme, mais se heurtent à des obstacles financiers, géographiques et de formation. Beaucoup souhaitent suivre une filière technique, sans pour autant trouver à proximité des programmes répondant aux attentes des employeurs.

Quels facteurs façonnent la structure professionnelle de la Bolivie ?

La spécialisation régionale, la taille de l'entreprise et l'accès à la formation comptent beaucoup.

Les centres urbains dotés d'une infrastructure de services plus développée affichent une diversité professionnelle et un niveau d'instruction plus élevés, tandis que les villes plus petites sont surtout marquées par les professions manuelles, agricoles et de commerce de détail.

Que met en évidence le jeu de données sur le genre et la profession ?

Les résultats de 2022 confirment la persistance d'une segmentation selon le genre sur le marché du travail.

Les femmes sont surreprésentées dans l'éducation, la santé et les services, tandis que les hommes prédominent dans la construction, le transport et l'exploitation minière.

Les écarts de salaire perdurent, en particulier parmi les travailleurs qualifiés et semi-qualifiés.

En quoi ce jeu de données aide-t-il à repérer les écarts de formation et de compétences ?

L'EMLB réunit des indicateurs sur la maîtrise des compétences techniques et numériques, les besoins de formation des entreprises et les préférences professionnelles des élèves. Il devient ainsi possible de repérer les décalages entre l'offre éducative et la demande professionnelle et de planifier la main-d'œuvre sur des bases factuelles.

Comment les chercheurs et les décideurs peuvent-ils exploiter ces données ?

Le jeu de données permet de : - Étudier le marché du travail de la Bolivie par profession et par région
- Repérer les pénuries de compétences et les possibilités de formation
- Concevoir des programmes d'emploi ciblés dans les villes intermédiaires
- Confronter les tendances du marché du travail de l'après-pandémie aux données antérieures de 2017

Fichiers du jeu de données

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