Tablas y figuras de: Medición del costo del trabajo asalariado en América Latina y el Caribe

Por Social Protection and Labor Markets Division (VPS/SCL/SPL)

Este conjunto de datos aporta información inédita sobre lo que cuesta el trabajo asalariado en 20 países de América Latina y el Caribe. Recopila datos relativos a los tres grandes costos que conlleva contratar a un trabajador asalariado: (i) los salarios mínimos y otros beneficios monetarios, (ii) las contribuciones obligatorias destinadas a la seguridad social y a otras prestaciones, y (iii) las disposiciones que protegen la estabilidad en el empleo.

Dos nuevos indicadores

A partir de estos datos se construyen dos indicadores inéditos. El primero, el costo no salarial promedio del trabajo asalariado (NWC), responde a una pregunta concreta: tomando el salario promedio, ¿qué porcentaje adicional deben asumir trabajadores y empleadores para cubrir la totalidad de los costos no salariales que la ley exige en una relación laboral formal? El segundo suma a esos costos no salariales la restricción nominal de que ningún salario legal puede situarse por debajo del salario mínimo, y calcula el valor anual en dólares de remunerar a un trabajador con el salario mínimo más todos los costos no salariales obligatorios, expresado como proporción del producto interno bruto (PIB) por trabajador: es el costo mínimo del trabajo asalariado (MCSL).

Hechos clave

  • En el conjunto de la región, el costo no salarial promedio del trabajo asalariado (NWC) equivale al 49% de los salarios.
  • Las diferencias entre países son notables: en Argentina, Brasil y Perú el costo ronda el 70% de los salarios, mientras que en Trinidad y Tobago, Jamaica y Chile se ubica por debajo del 40%.
  • Dentro del NWC, las contribuciones obligatorias pesan más que cualquier otro rubro, con un 27,3% de los salarios; les siguen los beneficios adicionales con un 13,8% y las disposiciones de estabilidad laboral con un 8,4%.
  • Del total de contribuciones obligatorias, los empleadores aportan en promedio el 17,5% de los salarios anuales, frente al 9,8% que corresponde a los empleados.
  • El costo mínimo del trabajo asalariado (MCSL) se sitúa en promedio en el 39% del PIB por trabajador, con una dispersión todavía mayor: no llega al 15% en México, Trinidad y Tobago y República Dominicana, pero alcanza el 95% del PIB per cápita en Honduras.
  • Aunque registran un NWC inferior al promedio, los cinco países más pobres de la muestra son los que exhiben el MCSL más elevado, consecuencia de salarios mínimos altos en comparación con su PIB por trabajador.

El conjunto de datos acompaña a la publicación del BID «Medición del costo del trabajo asalariado en América Latina y el Caribe».

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Metadatos y uso

Identificador https://doi.org/10.60966/08k5i4rc
Licencia Creative Commons Atribución–NoComercial–SinObraDerivada 3.0 IGO
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Citación

Alaimo, Veronica, et al. (2017). Tablas y figuras de: Medición del costo del trabajo asalariado en América Latina y el Caribe. Datos Abiertos del BID. https://doi.org/10.60966/08k5i4rc

Fecha de publicación 2017-07-18
Fecha de modificación 2026-08-26
Etiquetas/Palabras Clave Salarios mínimos · Costo no salarial · Impuestos sobre la nómina · Indemnizaciones por despido
Idioma
  1. Inglés
Cobertura Temporal 2013-2013
País
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
República Dominicana
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
Jamaica
México
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
Trinidad y Tobago
Uruguay
Venezuela
Región América Latina y el Caribe
Publicador
Banco Interamericano de Desarrollo
Autor
Alaimo, Veronica
Gualavisi, Melany
Villa, Juan Miguel
Bosch, Mariano
Tipo de Recolección de Datos Datos Observacionales
Estructura de los Datos Datos Semiestructurados
Notas de datos

¿Qué información recoge este conjunto de datos?

Recoge el costo del trabajo asalariado en 20 países de América Latina y el Caribe, con datos sobre salarios mínimos y otros beneficios monetarios, contribuciones obligatorias a la seguridad social y disposiciones de estabilidad en el empleo.

¿En qué consisten los dos nuevos indicadores?

El costo no salarial promedio del trabajo asalariado (NWC), es decir, el porcentaje adicional de salarios que hace falta para cubrir todos los costos no salariales que exige la ley; y el costo mínimo del trabajo asalariado (MCSL), el costo anual de pagar el salario mínimo más todos esos costos obligatorios, expresado como proporción del PIB por trabajador.

¿A cuánto asciende el costo no salarial promedio del trabajo asalariado en la región?

En el conjunto de la región, el costo no salarial promedio del trabajo asalariado (NWC) equivale al 49% de los salarios.

¿Qué tan dispares son los costos no salariales de un país a otro?

Las diferencias son amplias: en Argentina, Brasil y Perú el costo ronda el 70% de los salarios, mientras que en Trinidad y Tobago, Jamaica y Chile se queda por debajo del 40%.

¿De qué componentes se compone el costo no salarial?

Las contribuciones obligatorias son el rubro de mayor peso, con un 27,3% de los salarios, seguidas de los beneficios adicionales con un 13,8% y de las disposiciones de estabilidad laboral con un 8,4%. Dentro de esas contribuciones obligatorias, los empleadores aportan el 17,5% de los salarios anuales promedio frente al 9,8% de los empleados.

¿Qué mide el costo mínimo del trabajo asalariado (MCSL)?

El MCSL promedia el 39% del PIB por trabajador, con fuertes variaciones: no llega al 15% en México, Trinidad y Tobago y República Dominicana, pero alcanza el 95% del PIB per cápita en Honduras.

¿Por qué los países más pobres registran el costo mínimo del trabajo asalariado más alto?

A pesar de tener costos no salariales por debajo del promedio, los cinco países más pobres de la muestra son los que presentan el MCSL más alto, debido a unos salarios mínimos elevados en relación con su PIB por trabajador.

¿En qué formato se puede descargar la información?

El conjunto de datos se puede descargar como un archivo XLSX (Labor-Costs-Annex-1).

¿Cómo debo citar este conjunto de datos?

Cite la fuente de la siguiente manera: Alaimo, Veronica, et al. (2017). Tablas y figuras de: Medición del costo del trabajo asalariado en América Latina y el Caribe. Datos Abiertos del BID. https://doi.org/10.60966/08k5i4rc

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