Datos para Aprender mejor: Políticas Públicas para el Desarrollo de Habilidades: 1990-2016

Por Department of Research and Chief Economist (VPS/RES/RES)

Pese a todo el empeño de los gobiernos, una gran parte de la población de América Latina y el Caribe sigue sin contar con las habilidades que hacen falta para salir adelante en un mundo que cambia a toda velocidad. Esta publicación analiza las brechas de habilidades y la eficacia de las políticas en América Latina y señala qué estrategias permiten que las personas aprendan mejor y desplieguen todo su potencial a lo largo de la vida.

Con base en los datos del Skills Bank, el estudio examina de qué manera los sistemas de educación y formación cultivan tanto los indicadores de habilidades socioemocionales como cognitivas, y cómo esas capacidades repercuten en el empleo, la productividad y la inclusión.

Saber qué políticas dan resultado (y cuáles no) permite a los gobiernos trazar enfoques más certeros para reducir las brechas de habilidades, elevar los logros de aprendizaje y reforzar la competitividad regional.

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Metadatos y uso

Identificador https://doi.org/10.60966/nuz96s00
Licencia Creative Commons Atribución–NoComercial–SinObraDerivada 3.0 IGO
Producto de Conocimiento Relacionado
Citación

Messina, Julián, et al. (2017). Datos para Aprender mejor: Políticas Públicas para el Desarrollo de Habilidades: 1990-2016. Datos Abiertos del BID. https://doi.org/10.60966/nuz96s00

Fecha de publicación 2017-11-01
Fecha de modificación 2026-10-28
Etiquetas/Palabras Clave Desarrollo cognitivo · Mercado laboral · Brecha de aprendizaje · Estrategia de aprendizaje · Aprendizaje a lo largo de la vida · Política pública · Habilidades socioemocionales
Idioma
  1. Inglés
Cobertura Temporal 1990-2016
País
Argentina
Barbados
Belice
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
República Dominicana
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Guyana
Haití
Honduras
Jamaica
México
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
Trinidad y Tobago
Uruguay
Venezuela
Región América Latina y el Caribe
Publicador
Banco Interamericano de Desarrollo
Autor
Messina, Julián
Busso, Matías
Cristia, Julian P.
Hincapie, Diana
Ripani, Laura
Tipo de Recolección de Datos Datos Administrativos
Tipo Estadístico Datos de Corte Transversal
Estructura de los Datos Datos Estructurados
Unidad de Observación del Conjunto de Datos

País

Notas de datos

¿Para qué sirve el conjunto de datos Learning Better?

Este conjunto de datos respalda la investigación sobre las brechas de habilidades y la eficacia de las políticas en América Latina y ofrece datos armonizados para que los responsables de políticas y los docentes diseñen intervenciones basadas en evidencia capaces de mejorar los logros de aprendizaje en toda la región.

¿Qué contiene el conjunto de datos?

Reúne diversos indicadores de habilidades socioemocionales y cognitivas, junto con medidas de calidad educativa, resultados en el mercado laboral y aprendizaje a lo largo de la vida. La información muestra cómo cada persona adquiere, conserva y pone en práctica sus habilidades durante toda su vida.

¿Qué países cubre este conjunto de datos?

Abarca datos de varios países de América Latina y el Caribe, lo que hace posible comparar a escala regional el desempeño educativo, la preparación de la fuerza laboral y los resultados de inclusión social.

¿Cómo ayuda este conjunto de datos a enfrentar las brechas de habilidades en América Latina?

Al poner en evidencia los desajustes entre las habilidades que poseen las personas y las que demandan los empleadores, los datos nutren el análisis de las brechas de habilidades y la eficacia de las políticas. Así, los gobiernos pueden aprovechar mejor los hallazgos para orientar los programas de educación, formación y empleo.

¿A qué se refieren los indicadores de habilidades socioemocionales y cognitivas?

Estos indicadores miden cómo las personas recurren a la regulación emocional, la resolución de problemas y el razonamiento para desenvolverse con éxito en los estudios y en el trabajo. Combinados, brindan una mirada integral del capital humano que trasciende el rendimiento académico tradicional.

¿En qué consiste el Skills Bank?

El Skills Bank es una iniciativa del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) que reúne conjuntos de datos como este para profundizar en el conocimiento del desarrollo de habilidades en América Latina y el Caribe. Articula indicadores cuantitativos y cualitativos a fin de respaldar un diseño de políticas más eficaz.

¿Quién elaboró este conjunto de datos?

Este conjunto de datos fue elaborado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el marco de su trabajo permanente por reforzar la transparencia de los datos y la evaluación de políticas en educación y desarrollo del capital humano.

¿Cómo pueden los investigadores aprovechar este conjunto de datos?

Los investigadores pueden estudiar los patrones de formación de habilidades, detectar los principales factores que anticipan el éxito y medir los efectos a largo plazo de las políticas educativas. Los datos también sirven para valorar la eficacia de los programas e iniciativas gubernamentales que impulsa el Skills Bank.

¿Qué período cubren los datos?

El conjunto de datos integra varias rondas de recolección que cubren indicadores de educación y del mercado laboral en distintos años. De este modo aporta una mirada longitudinal sobre cómo cambian las brechas de habilidades y la eficacia de las políticas en América Latina.

¿Dónde puedo consultar la publicación relacionada?

Para conocer el contexto y el análisis completos, consulte la publicación del BID Learning Better: Public Policy for Skills Development.

Archivos del conjunto de datos

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