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    Por Social Protection and Labor Markets Division (VPS/SCL/SPL)
    Os dados coletados neste estudo permitem caracterizar a diversidade nas empresas das cidades de La Paz, El Alto, Cochabamba e Santa Cruz. Essas informações foram obtidas por meio de uma pesquisa realizada no terceiro trimestre de 2023. O objetivo das pesquisas foi obter uma medida proxy de informações que permita caracterizar, por um lado, de forma geral, a composição da representação dos diversos grupos nas empresas; a existência de políticas de contratação para esses grupos diversos e os obstáculos que as empresas enfrentaram durante o processo de contratação. Para obter essas informações, a pesquisa foi aplicada à pessoa responsável por recursos humanos ou à pessoa responsável pela contratação e pela gestão de talentos e capital humano. Os dados foram publicados em Urquidi et al. (2024), Labor market survey in Bolivia: Diversity and inclusion policies in formal companies 2023, disponível em http://dx.doi.org/10.18235/0012986
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    Por Social Protection and Labor Markets Division (VPS/SCL/SPL)
    Em 2014, o Banco Interamericano de Desenvolvimento começou a elaborar uma pesquisa para obter informações sobre o mercado de trabalho boliviano, que foi aplicada em 2015 e 2016 nas áreas metropolitanas de La Paz, Cochabamba e Santa Cruz. Esta base de dados é uma atualização das informações para as cidades de La Paz, Cochabamba e Santa Cruz. Os dados correspondem ao ano de 2022 e provêm de uma pesquisa conduzida pelo Centro de Geração de Informação e Estatísticas (CEGIE) da Universidad Privada Boliviana (UPB) no segundo semestre de 2022 e nos quatro primeiros meses de 2023. Os dados foram publicados em Urquidi et al. (2023), “Labor market survey in Bolivia: demand 2022”, disponível em http://dx.doi.org/10.18235/0005213. O objetivo da pesquisa foi obter informações que, por um lado, permitam uma caracterização geral de empresas pequenas, médias e grandes e, por outro, facilitem a caracterização de sua força de trabalho, incluindo dinâmicas de contratação e demissão. Por fim, buscou-se...
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    Por Social Protection and Labor Markets Division (VPS/SCL/SPL)
    A pesquisa sobre o impacto da COVID-19 coleta informações econômicas, financeiras e de saúde para uma amostra representativa de empresas. As informações fornecidas permitem caracterizar micro, pequenas e médias empresas, a fim de mensurar o impacto da pandemia no período de 2020-2021.
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    Por Innovation in Citizen Services Division (VPS/IFD/ICS)
    Resultados do Índice de Desenvolvimento do Serviço Civil (CSDI), obtidos a partir de diagnósticos da qualidade institucional dos sistemas de serviço civil em 16 países da América Latina. O BID apoiou a elaboração de uma metodologia que avalia pontos críticos para examinar os serviços civis e realizou avaliações por país em 2004. Entre 2011 e 2013, foi concluído um segundo grupo de diagnósticos (com o apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento e, no caso dos países da América Central e da República Dominicana, com o apoio da Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento – AECID – e do Sistema de Integração Centro-Americana – SICA). As pontuações estão disponíveis para 2004, 2011, 2012, 2013, 2015, 2017 e 2019 (o ano da segunda e/ou terceira medição varia conforme o país). Em 2015, 2017 e 2019, o BID concluiu a terceira série de diagnósticos. Durante a primeira avaliação, foram identificados 93 pontos críticos; cada um deles alimentou um subsistema e um...
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    Por Department of Research and Chief Economist (VPS/RES/RES)
    Apesar dos melhores esforços dos governos, muitas pessoas na América Latina e no Caribe não têm as habilidades de que precisam para prosperar. Este livro analisa quais políticas funcionam — e quais não funcionam — para que os governos possam ajudar as pessoas a aprender melhor e a realizar seu potencial ao longo de toda a vida.
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