Paquete de Replicación para: Grandmothers and the Gender Gap in the Mexican Labor Market

Por Department of Research and Chief Economist (VPS/RES/RES)

Datos y código de “Grandmothers and the Gender Gap in the Mexican Labor Market”

Este conjunto de datos acompaña la publicación del BID Grandmothers and the Gender Gap in the Mexican Labor Market.

Se construye a partir de la ENESS (2009, 2013, 2017), un módulo complementario de la ENOE, que recoge a los hogares presentes en 2 de cada 3 meses dentro de cada trimestre (es decir, cerca de dos tercios de la muestra de la ENOE de ese trimestre).
Reúne las respuestas de 209.266 hogares, dentro de los cuales 3.991 niños menores de 7 años acudieron a guarderías públicas y 1.177 a guarderías privadas.

Por qué resulta relevante este conjunto de datos:
- Permite analizar la participación laboral materna en México aprovechando las diferencias en el acceso al cuidado infantil que ofrecen las abuelas.
- Aporta claves para entender el mecanismo detrás de la brecha de género de las abuelas en la fuerza laboral mexicana.
- Arroja luz sobre las mujeres en México y sobre cómo las redes informales de cuidado infantil condicionan el empleo femenino.

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Metadatos y uso

Identificador https://doi.org/10.60966/r5n8-e780
Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
Citación

Talamas Marcos, Miguel Ángel (2023). Paquete de Replicación para: Grandmothers and the Gender Gap in the Mexican Labor Market. Datos Abiertos del BID. https://doi.org/10.60966/r5n8-e780

Fecha de publicación 2023-02-24
Fecha de modificación 2026-09-30
Etiquetas/Palabras Clave Género · Mercados laborales
Idioma
  1. Inglés
Cobertura Temporal 2005-2020
País
México
Región América Latina y el Caribe
Publicador
Banco Interamericano de Desarrollo
Autor
Talamas Marcos, Miguel Ángel
Banco Interamericano de Desarrollo
Tipo de Recolección de Datos Datos de Encuesta
Tipo Estadístico Datos del Panel
Estructura de los Datos Datos Estructurados
Notas de datos

¿Qué es este conjunto de datos?

Este conjunto de datos complementa la publicación del BID Grandmothers and the Gender Gap in the Mexican Labor Market.
Reúne varias encuestas de hogares de México para estudiar la participación laboral materna en México y el papel intergeneracional que cumplen las abuelas en el mercado laboral.
Su fuente principal es la ENOE (National Survey of Occupation and Employment), la encuesta de hogares de mayor tamaño en México, que va del primer trimestre de 2005 al primer trimestre de 2020 y reúne 61 olas trimestrales con unos 120.000 hogares por ola.

¿Cuáles son las principales fuentes de datos utilizadas?

  • ENOE (National Survey of Occupation and Employment): Aporta datos individuales y por hogar sobre empleo, ingresos, educación, género y vínculos familiares.
  • ENESS (National Survey of Employment and Social Security): Suma información sobre el uso y el costo del cuidado infantil correspondiente a 2009, 2013 y 2017.
  • DENUE (National Economic Units Statistical Directory): Entrega datos sobre la disponibilidad de guarderías (públicas y privadas) a escala municipal.
  • Census 2020: Sirve para estimar cuántos niños menores de cinco años hay por municipio.
  • Directory of Estancias Infantiles (2016): Refuerza las mediciones de disponibilidad de guarderías.

¿Qué incluye el conjunto de datos?

  • Microdatos de la ENOE integrados con los datos de costos de guardería de la ENESS
  • Indicadores municipales sobre disponibilidad y asequibilidad del cuidado infantil
  • Variables que permiten identificar hogares de tres generaciones y otras estructuras familiares
  • Medidas derivadas de costos del cuidado infantil, costos por hora y ratios de disponibilidad según la población infantil

¿Cuál es la cobertura temporal y geográfica?

  • Cobertura temporal: del primer trimestre de 2005 al primer trimestre de 2020 (61 olas de encuesta).
  • Cobertura geográfica: alcance nacional, con todos los estados y municipios de México.

¿Por qué es importante este conjunto de datos?

Este conjunto de datos ayuda a revelar de qué manera la presencia de las abuelas incide en la brecha de género del mercado laboral mexicano.
Ofrece una mirada poco habitual sobre cómo la estructura familiar y la disponibilidad de cuidado infantil condicionan la participación laboral materna.
Al integrar varias fuentes nacionales, sustenta investigaciones sobre las mujeres en México, el cuidado intergeneracional y las dinámicas laborales familiares, y se presta a comparaciones internacionales como las de la OECD Family Database.

¿Cómo pueden los investigadores utilizar el conjunto de datos?

  • Estudiar cómo la convivencia con la abuela incide en la participación femenina en la fuerza laboral.
  • Calcular el efecto de la disponibilidad de guarderías públicas y privadas sobre el empleo materno.
  • Contrastar las dinámicas mexicanas de cuidado infantil y de empleo con las de otros países de la OCDE y de América Latina.
  • Indagar en las estructuras de hogares intergeneracionales y su incidencia en la desigualdad de género dentro de la fuerza laboral.

¿Cuáles son las limitaciones del conjunto de datos?

  • Los identificadores de hogar pueden reaparecer de un trimestre a otro, por lo que conviene generar identificadores únicos propios.
  • La cobertura de la ENESS abarca solo años puntuales (2009, 2013, 2017).
  • Las medidas de disponibilidad de guarderías son fijas (derivan de datos de 2015–2016).
  • La inferencia causal exige cautela: se trata de datos observacionales, no experimentales.

¿Cuál es la brecha de género de las abuelas en el cuidado infantil?

Según el conjunto de datos, las abuelas asumen un papel mucho más amplio en el cuidado infantil que el resto de los integrantes de la familia, lo que evidencia una división por género del trabajo de cuidado no remunerado. Esa brecha alude a la carga desproporcionada de tareas de cuidado que recae en las abuelas frente a los abuelos.

¿Por qué las abuelas proporcionan más cuidado infantil no remunerado que los abuelos?

El conjunto de datos no detalla de forma explícita los mecanismos causales. Aun así, el reparto observado de los roles de cuidado apunta a que las normas de género tradicionales y las estructuras familiares llevan a que las abuelas concentren las principales responsabilidades de cuidado.

¿Cuáles son las estadísticas de horas de cuidado infantil de abuelas frente a abuelos?

El conjunto de datos revela que las abuelas cubren una proporción más alta del cuidado infantil que el resto de los familiares, si bien no desglosa con detalle las horas correspondientes a abuelas y abuelos.

¿Cuál es el impacto de la brecha de género de las abuelas en los ahorros para la jubilación de las mujeres?

El conjunto de datos no cuantifica de manera directa los ahorros para la jubilación. No obstante, aporta indicios de que las responsabilidades de cuidado inciden en los resultados de empleo, lo que puede repercutir de forma indirecta en los ingresos y los ahorros acumulados a lo largo de la vida.

Tampoco mide de forma explícita la trayectoria profesional de las madres. Sí pone de relieve, en cambio, el papel de las abuelas para hacer posible el cuidado infantil, lo que puede favorecer la participación laboral materna.

¿Cuáles son las disparidades de género en las responsabilidades de cuidado en la vejez?

El conjunto de datos muestra que, en la vejez, los roles de cuidado recaen de forma desproporcionada en las mujeres, sobre todo en las abuelas, lo que afianza la desigualdad de género en el trabajo no remunerado.

¿Cuáles son las diferencias en las tasas de participación de la abuela materna frente a la paterna en el cuidado infantil?

El conjunto de datos contiene indicadores que apuntan a diferencias según el linaje (por ejemplo, efectos del lado materno), aunque no ofrece un desglose comparativo completo entre la participación de la abuela materna y la paterna.

¿Qué es la 'generación sándwich' y la brecha de género de las abuelas?

El conjunto de datos no aborda de manera explícita la generación sándwich, pero los patrones de cuidado dejan entrever que las mujeres mayores podrían sostener a varias generaciones al mismo tiempo.

¿Por qué, estadísticamente, las abuelas proporcionan más cuidado infantil no remunerado que los abuelos?

Si bien no se incluyen explicaciones causales directas, el conjunto de datos refleja una mayor presencia de las abuelas en los roles de cuidado, en consonancia con los patrones laborales de género dentro de los hogares.

¿Cuál es el impacto económico de la 'penalización de la abuela' en los ingresos de las mujeres a lo largo de su vida?

El conjunto de datos aporta indicios de que las responsabilidades de cuidado guardan relación con variaciones en la probabilidad de empleo, lo que apunta a posibles efectos sobre los ingresos en el largo plazo.

¿Cuáles son las estadísticas clave sobre las abuelas como cuidadoras principales?

El conjunto de datos evidencia que las abuelas concentran una parte considerable del cuidado frente al resto de la familia, lo que confirma su papel central en los sistemas informales de cuidado infantil.

¿Cómo afecta convertirse en abuela a la participación laboral de las mujeres y a sus ingresos a lo largo de la vida?

El conjunto de datos señala que ciertos hechos, como el fallecimiento de una abuela, se vinculan con cambios medibles en la probabilidad de empleo, lo que sugiere que las abuelas contribuyen a sostener la oferta laboral dentro de las familias.

¿Qué fuentes de datos y métricas debería usar un académico para medir la brecha de género entre los abuelos?

El conjunto de datos reúne indicadores sobre los roles de cuidado y los resultados de empleo que pueden cruzarse con datos de participación laboral y demográficos para evaluar las disparidades de género en las tareas de cuidado.

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